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蔡敬聪的博客

创业问题研究与解决

 
 
 
 
 
 

10种情况下表明你该辞职了

2012-5-2 15:06:04 阅读2725 评论4 22012/05 May2

       1、这份工作总让你生病

  专家表示,如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢,或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁,那肯定有问题。职业规划师表示,不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼,就应该考虑换一份工作了。

  2、创造力下降

  没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化,你的创造力也在下降,就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时,如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。

  3、不再能学到新技能

  缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能,或者不能从工作中有所成长时,也许应该考虑一下别的公司了,在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。

  4、屡次和升迁擦肩而过

  如果升职总是没有你的份的话,可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释,并帮你指出今后如何改进的话,说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话,就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候,相信没有人能坐得住。

  5、工作重组与你无关

  组织中的变化本不可避免,但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话,就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话,相信你不会再留恋现有的职位。

6、付出得不到认可

  

作者  | 2012-5-2 15:06:04 | 阅读(2725) |评论(4) | 阅读全文>>

孙正义的第一桶金

2012-3-22 16:17:15 阅读3247 评论0 222012/03 Mar22

从伯克利校园缓缓走上斜坡,有一座树木环抱的小山,常常作为学生竞走比赛的赛道,而宇宙科学研究所也设在这里。

“打搅了。”身穿灯芯绒西装夹克、打着领带的青年神情紧张地敲了敲研究室的门。莫泽尔博士双手飞快地敲着键盘,回头冲着门口喊了声:“请进。”虽然没有事先预约,性格爽快的莫泽尔博士仍示意学生进来。

这位英文名叫Jung的学生介绍了自己的发明——语音电子翻译机,他英语流利,满怀激情地说想首先研制出可以翻译九国语言的翻译机,然后再加上语音合成功能。他就是孙正义。

“就这个创意本身来说,没有什么让人耳目一新的地方。但是,他说想把翻译机卖给机场、地铁入口处这些地方,这个想法倒是很特别。”

莫泽尔博士当时48岁,已是世界级权威,聆听着这名学生的宏伟计划,对孙正义的异想天开也是惊讶不已。

“你的想法很难得,但是……”莫泽尔原本就已经忙得不可开交了。孙正义的额头已是大汗淋漓,领带因为戴不习惯也被捏在了手里,但他仍不放弃说明:“我想采用教授您的语音合成系统,所以需要您的帮助。”

眼前的少年虽然一窍不通,但是饱含热情,世界知名的学者决定在他的身上赌上一次。倘若孙正义那时找的人不是莫泽尔博士,那么他的人生也许会有很大的改变。

搞定左膀右臂

奥克兰是与伯克利相邻的中小城市。从旧金山到奥克兰,坐高铁只需10分钟。奥克兰有座人气颇高的冰淇淋店,名字却极其平凡,叫“冰淇淋玛丽”。这里是年轻人的休闲场所,周末会营业到深夜1点。

陆弘亮是在伯克利念书的穷学生,他从洗盘子干起,当时已经做到夜班经理。

作者  | 2012-3-22 16:17:15 | 阅读(3247) |评论(0) | 阅读全文>>

国有企业人才管理的现状

2012-3-15 18:57:50 阅读2520 评论0 152012/03 Mar15

       国有垄断企业充实着走后门、任人唯亲等风气。没有什么人才管理!

      说实话,如今市场风云多变,竞争残酷惨烈。不少国有企业全是靠垄断地位或者国家的特殊扶植政策才得以发展的。如果将这些国企拿掉所有条件,赤裸裸的放到市场中,按照公平、公正、公开的市场游戏规则做事,估计没有几家能够生存。究其原因,要从这些高管的所作所为上探究他们的所思所想。

      与民营企业做对比可以看出,民营企业老板把企业的近期和长远发展看得十分重要,因为这与企业老板自身的发展、自身的利益息息相关。国企高管们则大不相同了。他们重点关注的是本企业的短期发展,特别是自己在任期间的发展。因为其自身利益只在这一期间有特效。因此,“坚持发展这个主题”是肯定的。而对待“全面发展”与“协调和可持续发展”就完全不上心了。企业本身不是自己的,仕途的征程不知能让我在此地呆多久。费时费力的搞“可持续发展”,不如搞点见效快的东西。“全面发展”嘛下一任去搞吧。我搞了不能见效,难道让下一任占便宜了。

有这种想法的国企管理者不少。这些企业管理者在企业内搞急功近利,拔苗助长,虚报浮夸,给国企的后续发展埋下了诸多隐患。主要表现在企业人才问题上、企业基础建设问题上、企业技术储备问题上。这三个问题最为突出。这些是企业后续发展的关键因素,也是最不容易快速见效的。因此,把问题留给下一任。也是当今不少国企高管们最常

作者  | 2012-3-15 18:57:50 | 阅读(2520) |评论(0) | 阅读全文>>

舍弃老友结交新友的代价——我的见解(续昨)

2012-3-6 10:56:04 阅读2300 评论0 62012/03 Mar6

本博主的见解:

方刚的问题,的确相当棘手,为了符合公司的需要所做的决定,可能会影响到公平原则,而另一方面,如果他决定以宽大为怀的方式来对待他的部属,而不计较他以前的污点,那么他就必须冒着这项交易失败的风险,而不利于公司和全体员工。

       方刚必须就各个观点,包括他自己在内,来衡量这个问题。他可能会觉得谢云峰在环球公司不同意而且不知道的情况之下,“借用”公款是不对的事,但是他并没有吃官司,这是一种严重的背信行为,或许是因为他的老板决定放他一马,不将他移送法办,所以他在法律上来说,是无罪的。

       虽然他的行为不当,但是公司对他当时所遭遇的情况,多少都必须表示一些同情心才对,然而环球公司却无情的拒绝谢云峰的请求,没有帮助他的家庭度过难关,尽管他的私自“借用”公款,是一项可能导致他坐牢的大错,但是他也为这件事付出代价了。

       方刚不能因为五年前谢云峰到远东电机公司面谈时,没有将这件事说出来,而为难他,因为当初该公司并没有问他这个问题,所以他并没有说谎。这五年以来,他对公司的忠诚和工作效率,的确对公司有很大的贡献,公司应该给予某些回报,来报答他对公司的贡献。

       方刚应该从这件事看出罗远志是一个相当无情的人,当谢云峰遭遇困难的时候,他毫不留情的拒

作者  | 2012-3-6 10:56:04 | 阅读(2300) |评论(0) | 阅读全文>>

初中生看了《建党伟业》提的系列问题

2011-12-22 11:30:54 阅读1238 评论0 222011/12 Dec22

初一的儿子看了《建党伟业》提的系列问题

子:什么是建党啊?

父:就是一些人为了达到某种目的而建立一个组织。

子:是不是非法组织啊?

父:这个……不是。

子:可是上次我们几个同学在一起商量组织起来向老师提意见,老师为什么说我们是非法组织呢?

父:那是因为你们事先没有得到老师的许可嘛。

子:可是毛主席他们建党得到谁的许可了?

父:毛主席和你们不一样。你们是学生,应该把精力用来学习。

子:毛主席当时不是学生吗?

父:好像是吧?长沙师范学校的。

子:长沙师范学校?一本还是二本?

父:这个,按现在的标准算应该是大专吧。

子:哦,毛主席没有考上一本,所以要去建党,对不对?

父:瞎说!这个跟考什么大学没关系。你看电影里的张国焘,就是北大的。

子:这就怪了!你们和老师平时经常说,我们的任务就是考上好大学,上了好大学一切都好了,是吧?

父:对啊。

子:可张国焘已经考上北大了,为什么还要去建党?

父:这个……他们不是为自己,而是为大家。

子:为大家什么?

父:为大家过上好生活啊。

子:这个大家包括我们家吗?

父:当然包括。

子:那我们家现在生活比以前好了吗?

父:当然!就说住房吧,你看我们家现在住一百多平方米的房子,改革开放以前才住多大点啊……

子:我问的不是改革开放前,是建党以前。

作者  | 2011-12-22 11:30:54 | 阅读(1238) |评论(0) | 阅读全文>>

古代装傻最成功的人

2011-12-21 12:36:06 阅读1352 评论1 212011/12 Dec21

刘禅是昏君吗

  做皇帝的终极目标就是做明君贤主,谁也不想和昏君沾上半点关系,但历史事实却总是两者交替出现,孰贤孰昏,自己说了不算,自有后世来定论。一般来说,明君都有着相同的特点:勤政爱民,雄才大略,求贤若渴,善辨忠奸,治国有方等等,而说到昏君,却各有各的昏庸之处。

  背上昏君的恶名,有些是因为宠信奸佞,亲小人远贤臣;有些是因为从小权力无控制,随心所欲不理百姓死活;有些则是沉溺于某种爱好,比如美女,比如艺术;还有些是因为智商低下如晋惠帝“何不食肉糜?”但说到昏君的智商,我们发现,有时候却可以用上一个成语“大智若愚”,他们只是在装傻,装病,装“孙子”。

装傻

  在世人的眼中,刘禅是平庸昏聩的君主,更有甚者称之为“亡国之昏君,丧邦之庸人。因刘禅小名为阿斗,于是在千百年后,汉语的形容词中,仍然有一个“扶不起的阿斗”来形容蠢人难成才。

       阿斗真的扶不起?此君真的是个昏庸、愚钝甚至弱智的君主吗?

  《三国志》中有这么一段记载,说诸葛亮对人称赞刘禅,听到称赞的人又将这件事告诉了刘备,刘备很高兴,在其遗诏中有这么一句话:“丞相叹卿智量,甚大增修,过于所望,审能如此,吾复何忧?勉之,勉之。”意思是说,连诸葛亮都称赞刘禅“智量甚大”,比想象中聪明,我还有啥担忧的?欣慰,欣慰。诸葛亮不是喜欢阿谀奉承之人,刘备则以识人著称,《三国志》陈寿犯不着弄虚作假编这么一出,所以,在最亲近的、了解他的人眼中,刘禅绝不是像传说中的那么无能。

作者  | 2011-12-21 12:36:06 | 阅读(1352) |评论(1) | 阅读全文>>

让男人无法抗拒的女人

2011-12-13 1:04:36 阅读1281 评论0 132011/12 Dec13

在一次聚会上,有人提出这样一个问题:到底什么样的女人才能够令男人无法抗拒呢?

我曾参加过一个男人们的聚会,这些人年龄相仿,大部分都在40到50岁之间,这些人基本上都是各行各业的精英人物,有企业家、教授、官员以及传媒的负责人等等,男人们聊天聊着聊着自然就会聊到女人话题之上,不过这些男人和普通的男人还真有些不同,他们身边基本上是不缺女人的。一来年纪不算很大,大都在50岁以下;二来社会地位和经济条件都属于社会顶层的那一批。

在很多女人眼中,这些半老的男人就是被猎取的对象。可是这些男人也是绝顶聪明的人,对于自身的状况当然也非常清楚。

一个教授说:“如果我被某个女学生搞到手,那么她肯定会回去向同学吹嘘,说你们都搞不定的男人让本姑娘给搞定了云云。到时候东西没吃到,还搞得一身腥臊就不好办了。所以最好就是避免不利的情况发生,例如绝对不要单独见面,至少要带上第三个人,在办公室交谈还不能关门,要敞开门聊天,把误会发生的概率降低到最低限度”。问题是他这样说,貌似很君子,但我就不信这家伙不食人家烟火,教授不也叫“叫兽”吗?(我这里只是针对那位仁兄,不是泛指,请教授们不要对号入座)

座中一个企业家说:“小姑娘们都有个误解,以为年轻加漂亮就是最大的优势,不错,年轻漂亮确实很管用,但是这世道年轻小美女很多很多,你如何同她们去竞争?年轻漂亮再加上一点手腕,把男人搞上床是很容易的事,但是想让对方爱上你,这个难度就大了”。

有趣的是,虽然男人都想和女人上床,但太容易上床反而就不会动真情。但如果她们的目的只是拿到一些物质回报的话,是很容易做到的,似乎现在的女人关心的只是物质奖励,对真正的感情已经无所谓了。

作者  | 2011-12-13 1:04:36 | 阅读(1281) |评论(0) | 阅读全文>>

异性对你有好感的18个信号

2011-12-1 1:21:33 阅读1224 评论0 12011/12 Dec1

你是否想过他或者她的一些小动作,是在为你表露爱意?但是,自己又因为怕表错情陷入尴尬的境地,而不敢大胆“表露心迹”?以下是异性对你有好感的信号,留意一下,或许你的他或她正在向你发出这些信号呢。

一、对你的工作、学习、生活情况极为关心,甚至对你的兴趣爱好也特别感兴趣。

二、主动向家人、亲友、同事、同乡等介绍你的各方面情况,并“先入为主”地加以评论。

三、遇事同你商量,征求你的意见,重大事情主动请你拿主意、想办法。

四、千方百计打听你过去的情况及你家人的情况。尤其对你的隐私特别感兴趣。

五、向别人介绍你时,往往夸大你的有点、长处,缩小或隐瞒你的缺点、错误,甚至把你的缺点也当成优点加以张扬。

六、因公外出或开会学习,总忘不了带给你一些小小的礼品、纪念品之类的东西。

七、对你的生日记得最清楚,并在这一天常常会为你创造一些节日气氛或惊喜。

八、情人节这天,男的一定会送给你玫瑰花并约你外出狂欢。如你拒绝,肯定会不高兴的。女的就一定会暗示这天有异性送她花或约她外出,让你好紧张她。

九、爱看你的影集,关心影集上年轻异性的照片,还常常提一些稀奇古怪的问题让你回答。

十、开始关注你的异性朋友、同事,并试图接触、了解他们,如果失败,会产生许多猜疑、嫉妒甚至怨恨。

十一、希望每天都能收到你的信息、接到你的电话,如果没有,会失望、焦躁不安。

十二、什么事总是向着你,当你与别人争吵时,即使你错了,也会站在你的一边。

十三、当自己取得了成绩,哪怕是一点小小的进步,都会欢天喜地地首先向你报告,并请你分享其中的幸福。

作者  | 2011-12-1 1:21:33 | 阅读(1224) |评论(0) | 阅读全文>>

“桑间濮上之音,亡国之音也!” 

2011-11-22 9:31:51 阅读1515 评论1 222011/11 Nov22

 

作者:复旦大学学术委员会网站 张庆熊

今天是我多少年来第一次如此生气的日子。2011年11月10日下午1时30分,我走进复旦光华楼西主楼教室上课,发现教室里空堂堂。一个学生上来告诉我,因为香港艺人梁朝伟来访,35名武警班学员被团委叫去维持相辉堂秩序,代向他们请假。  

       我一听,想到的第一个问题就是复旦的世道变了。这是我在复旦大学从教近二十年来第一次发生的事情。我历来以复旦大学的学生为自豪。当有人对我说有些二流、三流大学的学生进校后不认真学习,打游戏机、混迹于娱乐厅时,我总是欣慰地告诉他们:复旦大学的学生勤奋、聪明、好学,他们大部分的时间在课堂、实验室和图书馆内。而现在,复旦大学相当多的一部分学生也把追星、娱乐放在第一位了。  

       问题不在于这些学生没有事先向我请假;问题甚至也不在于团委为安排这次活动,没有经过教务处同意,没有经过哲学学院的同意,就通过武警班的队长让这些学员不来上课而做与娱乐相关的事情;问题的关键在于团委的相关领导认为他们这样做是在为学生做好事。他们分不清楚教学科研是第一位还是娱乐追星是第一位。假如团委让武警班学员去做类似于“世博志愿者”之类的工作,我想教务处是会同意的,哲学学院也会对他们的课程做出相应调整。但我想教务处显然不会为了娱乐追星活动而同意学生缺课。  

       记得以往,

作者  | 2011-11-22 9:31:51 | 阅读(1515) |评论(1) | 阅读全文>>

我05年开始授课至今的广工管院MBA

2011-11-16 20:47:04 阅读1018 评论1 162011/11 Nov16

灵活的、个性化MBA教学模式与实力雄厚的师资队伍,一流的教学水平和科研实力称著的广东工业大学MBA教育(下简称“广工MBA”,千龙新闻网企业频道专访,标题原为:特色教育 领先优势,http://www.qianlongnews.com/index.php/cms/item-view-id-70324.shtml

在最近的招生中颇受社会关注。据招生负责人介绍:今年秋季与明年的春秋两季班别学员的报名数量稳步增长。

千龙网企业频道主编莫少玲(左四)与广东省职业经理人协会会长蔡敬聪、博主(右四)、广工MBA彭治国老师(右三)及部分学员合影

       据了解,近年来,广工大MBA坚持厚积薄发、稳步发展的战略,在国内各高校大力发展MBA时,广工大选择了另一发展之路:上学科建设、师资队伍和科研水平。学校投入了大量资源,打造管理学科特色和优势,上水平、上档次。通过多年的建设和发展,今天的广工大管理学科已拥有一级学科博士点,两个一级学科硕士点,管理学科已跻身省内一流水平行列。

       广工MBA中心负责招生工作的彭治国表示:广工是2003年取得国家教学委颁发的MBA办学资格。我们从04年秋季也就是9月份开始招收第一批学员。目前已经办学有八个年头了。

作者  | 2011-11-16 20:47:04 | 阅读(1018) |评论(1) | 阅读全文>>

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广东省职业经理人协会会长,全国职业经理人协会联盟2009年轮值主席。广东工业大学经济管理学院在职MBA客座教授,主讲《创业管理》课程,已出版《创业怎么办》、《创业不败》、《第一次做主管》、《餐饮业经营管理实用图表》四本专著,十多年来,一直专注于创业问题研究与解决。
 
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